Rekruttering innen IT er den første tjenesten vi har ytet for våre kunder. Den ble introdusert i 2008. Denne erfaringen gjør at vi føler oss frie innen dette området, og etter vår mening er vi ekte spesialister. Ved å bruke de mest effektive metodene for å søke, velge og tilpasse de riktige personene, presenterer vi våre kunder de beste tilgjengelige kandidatene. Våre kunder sørger for employer branding og det er vi klar over. Derfor gjør vi vårt ytterste for å representere dem verdig og effektivt på arbeidsmarkedet.
| 1 |
 |
| Definering av IT-behov |
| 2 |
 |
| Fastsettelse av detaljer om prosjektet, omfanget av nødvendig IT-kompetanser, erfaringen til nye kandidater og det maksimale budsjettet |
| 3 |
 |
| Presentasjon av kandidater som er interessert i en bestemt stilling, sammen med all informasjon samlet inn under våre grundige rekrutteringssamtaler |
| 4 |
 |
| Gjennomføring av rekrutteringsprosessen på kundens side eller av DCG dersom kunden krever det |
| 5 |
 |
| Ansettelse av den valgte kandidaten |
Forretningsmodeller som brukes i DCG, er et rammeverk vi opererer etter. Vi kan behandle det som et sett med spesifikke regler som vi følger i samarbeid, eller som en veiviser som setter retningen for oss. Gjennom samtaler skreddersyr vi en løsning som blir best for deg.
REGON: 141316780 NIP: 5222877930 KRS: 0000733458